5月21号上午，集团卓越辅导力高阶训练营正式开营。实战派高管锻练倪彩霞教员将通过5天的授课，从建自己、拿了局、带团队、建组织四方面着手，以发现解决“痛点”为伎俩，携带整个学员开启辅导力自我建炼旅程，获取辅导力通畅证。
集团党委书记、总裁徐鸿在开营典礼上颁发讲话，阐了然本次培训的沉要性，并对整个参训学员提出三点但愿：
1. 不要浪费一次好的培训
一次好的培训，一次复杂环境中的好培训是蓄能、是拓思想、找步骤，但愿整个学员做好充分筹备，沉浸式进建，将所学所悟结合工作，冲向复苏和反扑的第一线。
2. 不要浪费一次好的历练
发如今经历的“痛点”，在对“痛点”进行梳理的过程中，我们会发现露出出的弱点，继而通过解决“痛点”刷新自己、提升自己，我们终将变得更壮大。
3. 不要浪费青春好年华
这次参训的同事们，都是部门和企业发展中的中坚力量，是集团持续健全发展的能量起源，不要浪费青春年华，不要浪费这一个好的时期。
这是一次充分相识需要后的培训
经过前期人力资源部与培训机构的充分沟通，授课教员与学员代表们一对一的访谈，再结合企业现阶段发展干部能力需要，量身定造了本次培训内容。全面造就学员们“正向思想、痛点思想、投资思想、共赢思想、换位思想、优势思想”六大思想建炼自己；赋能痛点锻练六部误会决问题拿出了局；明确新时期下yl6809永利丝绸干部的角色定位和挑战，把握团队治理五要事带好团队；明确卓越组织宪章四象限成立组织。
这是一次针对中青年干部的培训
在新的时期布景下持续健全发展，在高质量发展的路路上创造yl6809永利丝绸的下一个鲜丽，集团中青年干部们的综合素质和能力至关沉要；若何进一步提升中青年干部的履职能力和治理水平，是沉中之沉。本次培训，就是要通过兼具系统性、全面性和创新性的课程，着沉从现实启程提升中青年干部的辅导能力，扩大影响力，进一步加强集团人才梯队的中坚力量，助力集团高质量发展。
这是一场辅导力培训的初步
本次培训作为集团2022年度辅导力培训的开篇之章，将培训内容与企业发展、学员需要进行了深度融合，援手各人全面开释潜能、改革治理理想、提升辅导力和战术决策力，打造一个优良的辅导团队。
发展聚力，辅导先行
相信参训的所有干部在训练营正式实现后，都能用“新思路、新形貌、新模式”携带团队为yl6809永利丝绸的新征程扬帆起航!
